Премия в $ 200 тысяч долларов для уборщицы, водителя и всего персонала
Многие из вас любят своё начальство или работу? В мире точно есть компания, в которой сотрудники счастливы, работать – это Yemeksepeti, турецкий Интернет-сервис для заказа еды.
Как вы думаете, с чем связан такой успех?
Всё дело в том, что гендиректор компании Yemeksepeti Невзат Айдын разделил 27 миллионов долларов со своими сотрудниками, чтобы отблагодарить их за работу.
В итоге, каждому сотруднику Yemeksepeti достался чек на сумму в 200 тысяч долларов и больше в качестве вознаграждения за хорошую работу. Стоит отметить, что средняя зарплата в компании составляет примерно $1-1,8 тысячи в месяц.
Узнав о такой большой премии сотрудники просто разрыдались на месте, кто-то кричал, звонил родным делясь радостным событием и конечно же благодарили Айдына.
Выдать всему коллективу такую премию основатель и генеральный директор стартапа Невзат Айдын решил после того, как в мае завершил сделку по продаже сервиса немецкой компании Delivery Hero. Предприниматель продал стартап за $589 миллионов.
“Некоторые плакали, кричали, кто-то писал благодарственные письма. Все эти эмоции потому, что удалось повлиять на жизнь людей. Теперь они могут купить дома, машины. И вообще, всё, что не могли позволить себе раньше. Я верю в командную работу, верю, что успех еще более приятен, когда ты его разделяешь с командой” – говорит Невзат Айдын.
