Всемирный день борьбы с детским трудом
Миллионы детей по всему миру вынуждены работать. Многие из них практически не имеют времени, чтобы ходить в школу, а уж тем более играть, часто они не получают должного питания и ухода.
По данным ЮНИСЕФ и Международной организации труда 168 миллионов детей в возрасте от 5 до 17 лет вовлечены в детский труд. Из них 120 млн. в возрасте до 14 лет, а еще 30 миллионов детей в этой возрастной группе – в основном девочки.
Детский труд может быть разных форм, начиная от физической сложной работы в собственных семьях, заканчивая рабством и сходную с рабством практику. Например, таких как кабальный труд и использование детей в качестве солдат, сексуальной эксплуатации, или эксплуатация взрослыми в незаконной деятельности, включая торговлю наркотиками.
Несмотря на неуклонное снижение детского труда, это дело продвигается слишком медленно. При нынешних темпах, более 100 миллионов детей по-прежнему будут в ловушке детского труда к 2020 году. Продолжающееся эксплуатация детского труда представляет угрозу для национальной экономики и имеет серьезные отрицательные краткосрочные и долгосрочные последствия для реализации прав детей, гарантированных Конвенцией ООН о правах ребенка (КПР), в том числе отсутствие образования.
Детский труд охватывает различные секторы экономики, включая сельское хозяйство, обрабатывающую промышленность, карьерные разработки и добыча, и бытового обслуживания. Часто работа детей скрыта от посторонних глаз.
Около 78 миллионов подвергающихся трудовой эксплуатации детей проживают в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, 13 миллионов — в Латинской Америке и государствах Карибского бассейна, более 9 миллионов — на Ближнем Востоке и в Северной Африки.
Детский труд – это последствия многих факторов, таких как бедность, социальная незащищенность, миграции и чрезвычайные ситуации. Эксплуатация детей является не только причиной, но и следствием социального неравенства закрепленной дискриминацией. Дети из групп коренных народов или низших каст чаще бросают школу, чтобы работать. Дети-мигранты также являются уязвимыми для скрытого и незаконного труда.
Согласно Трудовому кодексу РФ допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 16 лет. С согласия одного из родителей трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.